УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания
профсоюзной организации
03.01.2020 №1
План работы
общественного инспектора по охране труда
первичной профсоюзной организации ГУО «Рассветовский детский сад» на 2020год
Содержание мероприятий |
Сроки исполнения |
Ответственный за выполнение |
|
І. |
Подготовить вопросы для рассмотрения на заседании профкома |
||
1. |
Об утверждении Плана работы общественного инспектора по охране труда на 2020 год |
январь |
председатель |
2. |
О выполнении Плана работы общественного инспектора по охране труда по направлениям деятельности. Рассмотрение итогов работы на заседании профкома |
ежеквартально |
общественный инспектор по охране труда |
3. |
Осуществление общественного контроля за состоянием охраны труда в структурных подразделениях |
январь |
общественный инспектор по охране труда |
4. |
Участие общественного инспектора по охране труда в комиссии нанимателя по периодическому контролю за соблюдением законодательства об охране труда |
ежедневно, ежеквартально |
общественный инспектор по охране труда |
5. |
Участие в комиссии нанимателя по проверке знаний работающих по вопросам охраны труда |
в течение года |
председатель |
6. |
Участие в комиссии нанимателя по техническому осмотру зданий и сооружений |
март, сентябрь, при необходимости |
общественный инспектор по охране труда |
7. |
Участия в мероприятиях, проводимых нанимателем в рамках Всемирного дня охраны труда |
апрель |
общественный инспектор по охране труда |
8. |
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и организация прохождения работниками медицинских осмотров |
декабрь |
общественный инспектор по охране труда |
9. |
Совместное рассмотрение вопроса по выполнению мероприятий Директивы № 1 в редакции Указа Президента РБ от 12.10.2015 №420 |
июнь, декабрь |
председатель, руководство |
ІІ. |
Контроль |
||
1. |
Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка; выполнение Плана мероприятий по охране труда; своевременное прохождение работниками медосмотров (освидетельствования), инструктажа по охране труда; соответствие эксплуатируемого оборудования, приспособлений, электроинструмента, транспортного средства требованиям охраны труда |
ежеквартально |
общественный инспектор по охране труда |
2. |
Выполнение условий коллективного договора; организация работы уголка по охране труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; создание санитарно-бытовых условий |
в течение года |
председатель, руководство |
3. |
Проведение повторных мониторингов по результатам устранения нарушений |
в течение года |
общественный инспектор по охране труда |
Общественный инспектор
по охране труда Н.В.Барсукова
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1”О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»
Государственного учреждения образования «Рассветовский детский сад»
№. п.п. |
Наименование мероприятий |
Сроки исполнения |
Ответственный |
|
Изучение Директивы № 1 ”О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (далее Директивы №1) с новыми работниками учреждения |
В течении 2019-2020 годов |
Заведующий |
|
Обучение действиям в условиях чрезвычайных ситуаций, в том числе по оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях, с привлечением работников РОЧС и здравоохранения |
Ежегодно март, сентябрь |
Заведующий, заведующий хозяйством |
|
Проведение единых дней информирования в трудовых коллективах по вопросам реализации Директивы №1, проведение единого дня безопасного труда |
Ежегодно 28 апреля |
Председатель профсоюзной организации, заведующий |
|
Организация и проведение мероприятий, направленных на формирование у детей культуры безопасности жизнедеятельности |
Постоянно, не реже одного раза в неделю |
Воспитатели |
|
Организация и проведение проверки знаний у воспитанников по мерам безопасного поведения при проведении культурно-массовых мероприятий |
Постоянно |
Воспитатели |
|
Пропаганда среди законных представителей, работников учреждения здорового образа жизни, культуры производственного и семейного быта, защиты здоровья человека |
Постоянно |
Заведующий, воспитатели |
|
Рассмотрение на заседаниях Совета учреждения дошкольного образования, собраниях трудового коллектива вопроса о реализации требований Директивы №1, о рассмотрении вопросов по реагированию на обращения граждан |
Ежегодно, не реже одного раза в год |
Заведующий, председатель профсоюзной организации, |
|
Проведение осмотра зданий и сооружений с принятием мер по обеспечению безопасной их эксплуатации, испытание и осмотр спортивного и игрового оборудования с ведением соответствующей документации. |
По мере необходимости, но не реже двух раз в год (весенний, осенний осмотр) По мере необходимости, но не реже двух раз в год (к летнему периоду, началу учебного года) |
Заведующий, председатель профсоюзной организации |
|
Рассмотрение каждого случая гибели людей на производстве на заседаниях при заведующем с участием председателя проф- союзной организации |
Постоянно, в случае расследования |
Председатель профсоюзной организации, заведующий |
|
Проведение внеочередной проверки знаний работников, допустивших нарушение законодательства об охране труда, которые могли или привели к травмированию работ- ников, воспитанников |
Постоянно, в течении 5 рабочих дней со дня установления нарушения |
Заведующий |
|
Проведение повторных инструк -тажей по охране труда и пожарной безопасности с работниками, согласно утвержденных списков работников, с которыми проводятся повторные инструктажи на рабочих местах |
Постоянно, но не реже двух раз в год |
Заведующий хозяйством |
|
Прохождение обязательного медицинского обследования работниками детского сада, воспитанниками детского сада |
Ежегодно |
Медицинская сестра, заведующий |
13. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности за необеспечение должной трудовой дисциплины, нарушение требований по охране труда, нахождение в состоянии алкогольного опьянения на рабочих местах |
Постоянно |
Заведующий |
14. |
Немедленное принятие мер по безопасной остановке оборудования с извещением руководителя в случае неисправности оборудования, ухудшения своего здоровья |
Постоянно |
Каждый сотрудник учреждения |